e-learning in der Psychologie
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16.10.16

Theodor Prokott, TU Darmstadt, E-Mail: theo.prokott@gmail.com

Im Rahmen einer Masterarbeit wird an der TU Darmstadt der Umgang mit verschiedenen Arten von Feedback am Arbeitsplatz untersucht. Dabei werden Ihnen fiktive Szenarien dargeboten, in denen Sie von einer Führungskraft Rückmeldung zu einem Arbeitsauftrag erhalten. Im Anschluss werden Sie gebeten, dazu Stellung zu nehmen.
Im Gegenzug für Ihr Engagement können Sie am Ende dieser Studie Ihre E-Mail-Adresse hinterlassen um an einer Verlosung von 5 Amazon-Gutscheinen im Wert von jeweils 10€ teilzunehmen.
Voraussetzung zur Teilnahme an der Studie ist ein Mindestalter von 18 Jahren.

Bearbeitungszeit: ca. 25 Minuten

Erstellt am 16.10.16 - Kategorie: abgeschlossen

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