e-learning in der Psychologie
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17.07.18

Gerhard Borsch, Universität Kassel, Fachbereich Humanwissenschaften/Institut für Psychologie, E-Mail: gerhard.borsch@web.de

Die Studie untersucht Zusammenhänge zwischen Führung, Verhalten der MitarbeiterInnen und deren Persönlichkeit.
Gesucht werden Personen, die in Forschung oder Entwicklung im industriellen Kontext beschäftigt sind und an Innovationen, also neuen Produkten, Prozessen und Ideen oder auch Veränderungen und Verbesserungen arbeiten.

Am Ende des Fragebogens können Teilnehmende ein fundiertes Feedback zu ihrer Persönlichkeit erhalten.

Bearbeitungszeit: ca. 30 Minuten

Erstellt am 17.07.18 - Kategorie: abgeschlossen

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