e-learning in der Psychologie
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22.01.20

Almut Karge, Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, E-Mail: almut-maria-luise.karge@stud.uni-bamberg.de

Welchen Einfluss hat man als Führungskraft auf das Verhalten von Mitarbeitenden? Und wie beeinflusst man umgekehrt als Mitarbeitende/r die eigene Führungskraft? Welche Rolle spielen hier Persönlichkeitseigenschaften, welche die Rahmenbedingungen?
Um diese Fragen zu beantworten, suchen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, die an einer kurzen Onlinestudie teilnehmen möchten. Im Rahmen der Studie werden wir Sie im Abstand von sechs Wochen bitten, zwei circa 10-minütige Online-Fragebögen auszufüllen. Um zentrale Aspekte sowohl aus Mitarbeitenden- als auch Führungskräftesicht betrachten zu können, werden Sie im Verlauf der Studie gebeten, Ihre Führungskraft bzw. eine/n zufällig ausgewählte Mitarbeitende/n zur Teilnahme einzuladen. Selbstverständlich sind Ihre Antworten nicht für Ihre Vorgesetzten bzw. Mitarbeitenden einsehbar.
Als Dank für Ihre Teilnahme können Sie zwischen der Rückmeldung der Studienergebnisse, der Teilnahme an der Verlosung eines Tablets oder der Erstellung eines individuellen Persönlichkeitsprofils wählen. Alle Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur anonymisiert ausgewertet. Wir freuen uns, wenn Sie unsere Forschungsarbeit durch Ihre Teilnahme unterstützen.

Unter folgendem Link können Sie sich und Ihre Führungskraft bzw. Ihre/n Mitarbeitende/n direkt zur Studie anmelden: https://ww3.unipark.de/uc/JOB_Feld1/?a=1&b=0
Bitte melden Sie sich nicht getrennt voneinander, sondern gemeinsam zur Studie an.
Weitere Informationen zur Studie unter: https://www.uni-bamberg.de/kap/

Bearbeitungszeit: 2 x 10 Minuten

Erstellt am 22.01.20 - Kategorie: aktuell

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